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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會議主持稿，廣富林選派所、師范大學城選派所主要與茸誠偉達律所、正訟律所解約咨詢咨詢師刑辯侓師產品協議范本，同時，多上就新整年度“三所對接”操作理念展開深化互動。對著更復雜變化的隔閡勞動合同爭議經濟形勢，2位選派所院長期待值“三所對接”可能確保實體化化、工程集中化、上海特色化、正規化經營，并按照實踐操作歸納總結操作生產經驗、研磨精品網應用案例，應運而生多化糾先進集體典型性和個人事跡；廣富林公檢法所院長陳捷從緣由緣由基本建設、崗位員定力購置、到落到位得到保障緣由等上的介紹了公檢法所推行“三所對接”操作的進度表制定；兩個解約律所的承擔人及咨詢咨詢師刑辯侓師表達則說明會積極態度爭做世界 主責、確保隔閡勞動合同爭議平衡處理，輔助進行勞動合同爭議處理的廣富林的模式。

廣富林社區黨工委副書記許亦軍第一贈言成交的一家律所，小編希望其“癸未年斯、短于斯、安全服務于斯”，并對“三所聯動機制”的工作提了具體的需求：

一類是在合同樣本了解多方面責任狀的地基上，總結范文好主要矛盾緩解具體方法的廣富林特性；

第二是確立加強管理制建設管理制與邏輯，要求作業流程圖，高效的起著“三所一體化”的角色；

三是匯報總結提純的的專業工作中法，助推“三所互通”有序性的保持穩定執行。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。